带薪休假


Question:1.《劳动合同法》第40条规定了“医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的”的情况。鉴于此条规定,公司通知员工回来上班,但是长期因病缺勤的员工无法恢复工作的,公司则可以依法解除与该员工的劳动合同
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2016年09月30日
Question:法律对病假证明文件有规定吗? Answer 法律对病假需要的证明文件没有规定。作为公司方面的自主管理项目,在公司内部规章制度中规定相关内容。员工不提交公司内部规则中规定的所需文件的,公司方面可不作为伤病休假处理。
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2016年09月30日
Question:有因换休造成的周六日出勤的情况时,公司可指示员工使用(消化)带薪休假休息吗? 周围的公司如遇星期六因换休而出勤的情况,公司为了消化带薪休假安排员工休息。 公司可以这样强制员工消化带薪休假吗? Answer ①针对
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2016年09月19日
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