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労務基盤整備

労働契約や人事諸規定にリスクはありませんか?

労働契約、就業規則をはじめとする人事諸規定とその運用の合法性、合理性、整合性、中長期のリスクを検証し、盤石な労務管理基盤への改善を支援します。人事労務管理マニュアル、関連帳票も整備します。

ご相談

企業の基盤…労務管理の基盤固めを! 労務管理基盤改善
こんなことで困っていませんか?
“不正傷病休暇取得” “不定時労働制違反で改善指導” “労働契約更新漏れが発覚”  “社会保険納付ミスが発覚” “解雇した社員から仲裁提訴”…労務トラブルが後を絶たない。
変更の頻繁な人事労務法規・政策、差異の大きい地域条例…会社規定および人事管理実務の随時対応が困難。
増加する人員、拡大・拡散する拠点…人事労務管理のコンプライアンスに不安がある。

今求められることは?

CoChiの考える労務管理とは?

CoChi 労務基盤整備プロセス概要

所要期間 6か月

  • 1.5~2个月

    Step1:現状検証

    人事諸規定
    検証/課題抽出

    労務管理実
    態検証課
    題抽出

  • 3~4个月

    Step2:改善案策定

    人事諸規定
    労務管理実務

    修正議論

    修正内容確定

    人事規程類
    人事労務管理マニュアル

    法務チェック

  • 2个月

    Step3:導入支援

    社内プロセス支援
    幹部/経営/工会
    説明会支援

    民主プロセス支援
    説明資料作成
    説明会支援

  • 导入后
    人事労務運用支援 会員サービスにてご支援
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