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傷病休暇申請手続き未履行で解雇は合法か？
□案件紹介
戴さんは上海の金融サービス会社で2015年9月に3年間の労働契約を締結しました。担当業務ネットワーク管理者です。また戴さんは入職した日に会社『就業規則』を署名受領しました。就業規
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2018年07月27日
Question：
中国の時給計算は「給与÷21.75（月の労働日数）÷8時間（1日の労働時間）」と法律で決まっていると聞いています。
弊社の労働時間は、7.75時間（昼休み1ｈを含む）なのですが、それでも「8時間」を基準と
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2018年07月27日
Question：
ある従業員は１か月の私用休暇を申請しましたが、休暇終了後に傷病休暇証明書を提出して私用休暇の傷病休暇への振替え希望しました。もし傷病休暇への振替を認められないなら、仲裁を提出すると主張しますが、どうしたらよ
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2018年07月27日
Question：
派遣社員の比率が10％を超えた状況が続くと、処罰されますか？
その場合どのような処罰になりますか？
Answer：
現在10％という基準は厳密に運用されておらず、派遣職員と正規社員の間で福利水準に
タグ: 派遣社員
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2018年07月27日
Question：
各地拠点で雇用された派遣社員を直接雇用に変更することができますか？
Answer：
労災を申請するためには、社会保険納付地と労働契約締結地が一致している必要がありますが、本社以外の拠点に法人を有して
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2018年07月27日
所得税の基礎控除額は
2011年に2,000元から3,500元に引上げられました。
（外国人:4,800元)
中国の間接税比率は現在70％程度であり、所得税の基礎控除額を引き上げることで、低所得者層の税負担を軽減すべきであるという議論
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2018年07月27日
傷病休暇期間中のアルバイトは規則違反か？
□案件紹介
2010年3月、候さんは某貿易会社に営業担当として入社し、2014年4月に会社は候さんと無固定期限の労働契約を締結しました。2015年3月から候さんは連続した長期傷病休暇を申請し
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2018年07月11日
「2018 華東地区日系企業 人事管理実態一斉調査」(上海：237社、2017年12月実施、長江デルタ：149社、2018年2月実施)の調査分析です。
調査実施要領・サンプル属性の詳細は「調査実施要領・サンプル属性」をご参照ください。
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2018年06月13日
「2018 華東地区日系企業 人事管理実態一斉調査」(上海：237社、2017年12月実施、長江デルタ：149社、2018年2月実施)の調査分析です。
調査実施要領・サンプル属性の詳細は「調査実施要領・サンプル属性」をご参照ください。
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2018年06月13日
「2018 華東地区日系企業 人事管理実態一斉調査」(上海：237社、2017年12月実施、長江デルタ：149社、2018年2月実施)の調査分析です。
調査実施要領・サンプル属性の詳細は「調査実施要領・サンプル属性」をご参照ください。
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2018年06月13日