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Question: 日本本社社員が、1年以内に何度も設備調整等の目的で、中国工場へ出張する(毎回の滞在期間は1週間程度、年間累計180日以下)ケースではビザが必要ですか? Answer: 当該ケースにおいて、Mビザを取
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2019年10月12日
Question: 昇給の時期について検討しており、現状1月に昇給していますが、上海の場合、社会保険料が確定するのが4月ですので、発表を待ってから昇給金額を確定させた方が運用上よいのではないかと考えておりますが、通常他社で
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2019年09月11日
Question: 弊社のある社員は中国人(中国現地法人と労働契約を締結。中国現地法人から給与を支給、中国で所得税も納付。)は、派遣社員として日本に駐在しており、日本側で社保を納付していますし、上海側も中国人として社保を納
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2019年09月11日
(原文) 为有效解决中国、日本两国在对方国工作的人员双重缴纳社会保险费的问题,两国于2018年5月9日正式签署了《中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定》(以下简称《协定》)。为保证《协定》顺利实施,我部与日本主管机关于2019年4月
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2019年08月29日
Question: 区当局から、献血義務について通知を受けましたが、弊社は献血に関わる制度がないため、他の外資企業の献血後の手当、休暇期間、福利等の状況、参考にできる制度等を教えていただけますか。 Answer:献血
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2019年08月28日
Question: 当社は日本永久居留証を持っている従業員に上海の社会保険を納付するつもりです。 「定居国外人员在沪就业核准证」についてに情報を教えていただけますか? Answer:《定居国外人员在沪就业管理办法》
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2019年08月28日
背景: 日本本社は日中社会保障協定に基づき、10月に日本研修を予定している従業員については、日本で社会保険を納付しないことを考えています。中国の社保局の提供する「参保証明」を提供する必要がありますので中国現地社保部門に連絡
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2019年08月28日
コチコンサルティングが2017年に実施した福利調査結果を一部公開いたします。 本調査は通年で継続実施しております。 詳細は下記リンクをご覧ください。 従業員の心に響く賃金・福利・労務管理・人事制度を考える ~以薪伝心~ 【C
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2019年08月09日
●現在中国職工基本養老保険加入中の日本法人からの派遣駐在員の実務 Schedule From To Action 現在 日本国内の事業者 日本年金機構ホームページ 『適用証明書交付申請書』をダウン
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2019年08月28日
【現状】上海市では、外国人の社会保険は任意加入として運用されています。労務監査で指摘を受けたケースでも、最終的には外国籍人員は中国現地採用者を含め、強制加入、過去にさかのぼる補充納付請求された事例は報告されていません。ただし、最近の社会保険
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2019年08月09日
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