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Question: Q1:社員が交通事故で怪我しましたが、交通部門の到着を待たずに、交通事故現場から離れて病院へ行きました。医者の診察を受けた後、交通事故処理部門に行って、交通事項責任の認定を依頼したのですが、拒否されました。
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2018年09月14日
配置転換の合理性をどのようにとらえるべきか? □案件紹介 2013年1月、胡さんは甲社のAショッピングモールで働くことになりました。2015年6月、甲社は胡さんを外地のBショッピングモールで働くように手配しましたが、胡さんは配置転換
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2018年08月31日
本年3月の第13期全国人民代表大会第1回会議における李克強総理の2018年政府活動案では、所得税基礎控除額を引き上げる方針が発表されていましたが、 6月29日、個人所得税法修正案(意見公募稿)全文が公布され、個人所得税法修正は基礎控除額の引
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2018年08月31日
Question: 【背景】 ある社員(上海)は2006年3月15日入職であったため、3月分の社会保険を納付せず、4月から納付しました。 当該社員は5月に弊社を離職し、2011年に定年離職しました。 最近、当該従業員
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2018年08月22日
Question: 社会保険徴収機関の変更で企業にどのような影響がありますか? Answer: 会社に対して、一番大きな影響は社会保険の未納付、納付基数の不足です。今は社会保険局は税務局と別別の機構なので、情報は共有で
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2018年08月22日
Question: Q1:実務上、残業代は給与の70%を基数として計算しています。現在までの実務と規程の運用に差がありますが、問題がありますか? Q2:70%に根拠が無いとのことですが、コチHRCAFEの2.5.4.1
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2018年08月22日
Question: 去年、一名の身障者を採用し、今年も身障者就業保障金が減免されています。 当該従業員のおかげで、会社のコストが減っているのですが、当該従業員が「以前の会社で、身障者就業保障金が減免されたために特別に賞与をも
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2018年08月22日
Question: 常熟において、従業員が徴兵の健康診断を受ける際、有給休暇として処理する必要がありますか? Answer: 常熟において、徴兵の健康診断の時間は正常出勤として給与を支払わなければなりません。 法
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2018年08月22日
Question: 会社からの出資で研修を受けた従業員が証明書を取得した後に離職した場合、会社は証明書を押収することができますか? Answer: 押収できません。しかし、服務期間協議書において服務期間を締結することが
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2018年08月22日
Question: Q1.上海における定年手続きは、社員誕生日の前月に申請しますか。退職日は社員の誕生日当日ですか。 Q2.上海戸籍と非上海戸籍で申請手続きにどのような違いがありますか。 Q3.会社は定年した社員を
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2018年08月22日
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