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背景:中国に赴任年数満18年の日本籍の従業員が、帰国の際に、中国で支給された給料を日本に送金するため、銀行に申請したところ、納税証明(納税記録)の提出を要求された。 Question1: 銀行は、当該従業員の中国での今ま
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2019年04月10日
背景:顧客との会食費用をA(以下、「A」と略称)が店に支払ったが、実際の支払額と店から入手した発票金額に差異があった。実際の支払額は、後日、会社が同店店員から明細を入手した。 Question: 不正経費申請をしたAは、
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2019年04月10日
企業の統一的休暇手配~有給休暇を充当することができるか?~ 案件紹介 陳氏は、2015年6月に某繊維会社に入社し機械操作を担当し、労働契約を締結して月給3,000元と約定した。生産型企業として、会社は毎年春節前後に、余分に1週間の休
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2019年04月08日
Question: 上海での最低賃金が2480元と発表されました。 これは手取り給与の金額なのでしょうか? 最低賃金に社会保険費用や個人所得税を含めることができますか? Answer: 上海においては社会保険費用や
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2019年03月29日
Question: 4月1日から社会保険基数に関して新しい社会平均賃金が適用されると聞きました。 社会平均賃金はどのように計算されてますか?残業代も含まれているのでしょうか? Answer: 社会平均賃金は 社会平
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2019年03月29日
本年5月8日に公布され7月1日から施行される《江蘇省女性職員労働保護特別規定》は最も新しい女性保護に関する地方規定であり、現在各地で議論されているあらたな事項が規定化されており、今後の女性保護の方向性を示すものと考えられます。主要な新規定は
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2019年03月15日
社会保障の企業負担軽減、企業活力増強、労働者現金収入増加促進のため、社会保険の企業納付率を引き下げるという2016年の国務院常務会議決議に従い、上海市では、先月公表された住宅積立金納付率の一部引下げ措置に続き、新たな施策が通達されています。
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2019年03月15日
Question: 運転手に心臓の病気を発症したため、運転手は任せられないと判断しました。 総務の仕事を手伝わせようと考えています。 ご存じのとおり現在の給料が高いこともあり、これを機に給与を減給したいのですが、現在の労働
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2019年03月15日
Question: 新入社員1名採用予定ですが、上海戸籍申請中のため社会保険と積立金の転移不可です。 この場合は、会社のリスクはありますか? Answer: 法的なリスクが非常に高いです。法律上、新入社員を採用すると
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2019年03月15日
連続勤務年数とは? 上海市の関連規定に基づき、病気休暇給与を計算する際には、通常、“連続勤務年数”という用語を根拠とします。具体的な計算方法は下記の通りです。 連続勤務年数が2年未満:60% 連続勤務年数が2年以上4年未満:70%
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2019年03月13日
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