HR Consulting会员服务（人事劳务咨询）
可驰作为在华日企的“第二人事部”，随时为客户公司的人事劳务管理中发生的各种问题提供相应的解决方案。
可驰会员专享网站可浏览人事劳务最新情报，定期发布各类学习会、研修资讯。
在政策、法律法规发生变更后，及时协助客户更新人事规定。
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对人事劳务相关的「人事战略～日常劳务管理～劳务纠纷」进行多方面应对。
Q&A对应、个别建议、定期访问
1.录用管理
2.劳动合同管理
3.出勤管理
4.休假管理
5.薪酬管理
6.赏罚管理
7.出差管理
8.民主流程
9.外国人就业
10.规定类管理
11.劳务相关外部供应商合同管理
12.人事供应商介绍
根据需要提供可选服务（※另收费）
面谈陪同、政府机关申请、病假调查、升降职审核协助、工资基准微调整、各地基础数据调查、等
以电话/邮件/访问形式进行
Q&A对应
个别建议·定期访问
■人事规定类的体系化、更新管理
人事规定文件的列表化·检查日·更新日管理、
根据法律法规的更新进行人事规定更新的提醒
■福利管理
福利信息的可视化
