建合规化/合情化的劳务管理模式
贵公司劳动合同和人事各类规定是否存在潜在风险?
对劳动合同、就业规则等人事各类规定及其运用的合法性、合理性、整合性,以及中长期是否存在风险进行检证,完善劳务管理基础。同时协助完善人力劳务管理手册和相关整理表。
贵公司劳动合同和人事各类规定是否存在潜在风险?
对劳动合同、就业规则等人事各类规定及其运用的合法性、合理性、整合性,以及中长期是否存在风险进行检证,完善劳务管理基础。同时协助完善人力劳务管理手册和相关整理表。
所需时间 6个月
人事各项规定
分析/梳理问题点
劳务管理
实况分析/梳理问题点
人事各项规定
劳务管理实务
修改点讨论
修改内容确定
人事规定类
人事劳务管理手册
律师确认
内部流程实施协助
面向干部/决策层/工会
开展说明会
民主程序协助
说明资料制作
说明会现场协助
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