我们的理念

“可驰(CoChi)”的命名中蕴含了这种意义:作为进入中国的日企客户的人事伙伴,日本即东方,可驰想通过人事支援的方法为中国送上新风(东风:CoChi)。

可驰期望在中国实现的是,从人事侧面来支援日本企业客户在中国的事业发展,共享真正的全球化成就以及中国事业的成功。

特别是在人事领域中能多听到“中国是特别…”“在中国…”的评价。是什么产生这种评论?需要采取怎样的行动呢?

可驰以全球化企业的实务・战略、全面历经中国人事的多年经验为基础,站在客户的立场提供实务支援,这就是的可驰的“心”。

可驰提供的支援的核心是…