9月入学制の中国では、7月から新卒者の勤務開始に向け、採用活動が進められます。日系企業においても、中国統括会社がグループ企業の新卒採用需要を取りまとめ、全国から大学を選定しキャンパスリクルーティングのキャラバンを組む会社が増加しています。
特に理工系・研究開発人材等の採用は地元大学だけでは有能な人材の確保が困難な事から遠隔地からの採用を試みる企業が多く見られます。また、中国の新卒採用は職種別採用が一般的です。

Data 【2015報酬分析—中国報酬ネット  表示単位:額面月収/RMB 】
大学ランク別、学位別初任給 単位:額面月収/RMB
2-1-2_0
2-1-2_1
■専門別、学位別初任給
2-1-2_2
■部門(専門)別初任給
2-1-2_3