中国将以下3种平均工资作为官方指标。

个人平均工资
・上一年度全年总报酬(包括补助奖金等)除以12得到的金额
・总工资(包括社会保险住房公积金个人负担部分、个人所得税
・第二年的个人社会保险基数(设定了上限、下限)

公司平均工资
・根据个人平均工资计算出公司全体员工平均工资
产假中的生育生活津贴是公司平均工资

社会平均工资
・按地区收集公司平均工资数据后,公布社会平均工资
・是各地区的社会保险基数的上限、下限的基础
下限=社会平均工资×60%
上限=社会平均工资×300%

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