终止劳动合同劳动合同“期满”或“中途解除”、“劳动者意向”或“用人单位意向”的各种情况相关规定也有所不同。
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不得与有下列情形的劳动者解除劳动合同。此期间应当延长劳动合同期限。
女性三期(怀孕、产期、哺乳期
・伤病(医疗)期
工伤认定期
・连续工作15年以上且距法定退休年龄不足5年以内
但是,如果劳动者同意,可解除劳动合同

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