9月入学制の中国では、7月から新卒者の勤務開始に向け、採用活動が進められます。日系企業においても、中国統括会社がグループ企業の新卒採用需要を取りまとめ、全国から大学を選定しキャンパスリクルーティングのキャラバンを組む会社が増加しています。
特に理工系・研究開発人材等の採用は地元大学だけでは有能な人材の確保が困難な事から遠隔地からの採用を試みる企業が多く見られます。また、中国の新卒採用は職種別採用が一般的です。

Data 【2016報酬分析—中国報酬ネット  表示単位:額面月収/RMB 】
大学ランク別、学位別初任給 単位:額面月収/RMB

学歴 985学校 211学校 普通学校
短大 5,444 5,138 3,803
本科 7,119 5,897 4,461
修士 9,133 8,183 6,121
博士及び以上 11,366 10,452 7,574

2.1.2_2016

部門 短大 本科 修士 博士及び以上
開発部/RD 4,374 4,910 5,747 8,993

2.1.2_1_2016

短大 本科 修士 博士及び以上
市場部/MK 3,949 4,505 5,500 7,923

2.1.2_2_2016
 

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