下表は2016年の中国報酬ネットの離職率調査結果です。
主動離職（自己都合退社）と非主動離職（会社都合退社＝解雇）があり、企業側理由による労働契約の終了（解雇）が増加傾向にあり、主動離職率は低下傾向です。ぶら下がり方人材の増加が懸念されま
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2017年02月20日
月次離職率は旧正月前の賞与支給後が最多です。地方出身者の場合は旧正月の帰省が契機になる場合も多いのが実態です。
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2016年05月31日
下表は2015年の中国報酬ネットの離職率調査結果です。
主動離職（自己都合退社）と非主動離職（会社都合退社＝解雇）があり、企業側理由による労働契約の終了（解雇）が増加傾向にあり、主動離職率は低下傾向です。ぶら下がり方人材の増加が懸念されま
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2016年05月31日