福利待遇


【长期服务奖】 在终生雇用非常普遍的日本,长期工作的企业文化已渗透。但在华日企为了促进员工长期工作,实行这种奖励的公司上升至占40%左右。
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2017年11月01日
Question: 如果男性职工配偶怀孕,但是全职在家的情况下,配偶可以申领生育金吗? Answer: 满足以下任何一种条件时,配偶可申请生育金。 1、配偶有上海户口 2、配偶有缴纳生育保险记录,而且配偶有失业登记证
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2016年10月21日
Question: 本公司员工从离自己家最近的车站步行回家的途中失足跌倒。腰骨骨折,负重伤。这能按照工伤处理吗? Answer: 【工伤保险规定】规定“上下班途中,非本人责任的交通事故或者在公共交通工具上自己发生的事故”视为工伤。这
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2016年10月21日
Question:现在领取独生子女补助的员工确认怀上二胎。应该什么时候停止向其发放独生子女补助? Answer 申请产前检查休假时。 独生子女补助是根据“独生子女光荣证”发放的。为了接受产前检查,必须向政府返还“独生子女补助”,
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2016年09月30日
Question:中国国籍的员工从日本总公司派遣到北京子公司时,是否有缴纳社会保险的义务? Answer 根据以下内容进行判断。 ・与中国子公司订立了劳动合同的:有缴纳社会保险的义务。 ・没有与中国子公司订立劳动合同的:没有缴纳社
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2016年09月30日
Question:1.发生工伤时,公司有向劳动局报告的义务吗? 2.从工伤发生日开始必须在多少日内申请工伤认定有明确的规定吗? 3.缴纳工伤保险(社保)的企业和用人单位不一致时(在上海以外工作的员工),申请工伤的主体是社保缴纳企业吗?
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2016年09月19日
Q&A:独生子女奖励费(每月30块)应从何时开始发放? 如果该员工申请该奖励的日期晚于光荣证的发证日期,按照员工申请日发放有无法律风险?如果目前已经按照此操作,那么是否需要补发发证日到申请日期间的奖励费?如果不补发有无法律风险
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2016年09月19日
Question:请对员工产假期间内的社保等缴纳进行说明。现在公司正在缴纳,如果本公司需要采取通过公司代缴后,在员工复职后扣除的方法,事先必须通知员工本人吗? 通知内容应该怎么办? Answer 关于产假期间的社保公积金个人负担部
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2016年09月19日
Question:产假中的生育生活补助差额(Q&A)外地农村户口的女员工于2016年5月生育。产假期间生育生活补助的差额是否需要公司补足?公司补足后能否向社保申请差额部分?员工产假前12个月平均工资是否包含加班工资? Answer
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2016年09月19日
更新日:2016年7月4日 按照前一项的国务院决定,从今年5月1日开始,各地下调住房公积金缴存比例(将上限下调至12%)。下表是主要城市2016年6月的现实情况。 住房公积金:http://cochicon.com/cn/366.html
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2016年05月30日
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