福利厚生


Question: 背景:弊社社員の妻は専業主婦で、第二子出産政策に符合しており第二子出産が可能です。しかしながら第二子を出産する予定はありません。 Q:この場合、妻が流産したときに生育手当を取得することができますか?
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2017年12月08日
Question: 某従業員の社会保険及び住宅積立金は北京で納付していますが、労働契約履行地及び勤務地は上海です。ある原因のため上海で納付することができません。 この状況で、当該従業員が居住証を取得するために、上海で別の会社
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2017年12月08日
Question: 契約満了で雇用契約解除しようとした社員が病休休暇に入り、その後妊娠による病休休暇に入っています。今回、この社員が会社の定める永年勤続表彰に該当しております。彼女にも記念品を渡すべきでしょうか?永年勤続表彰の
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2017年12月08日
Question: Q1:当社では、各社員と通勤経路について明確に定めていません。実際には ①公共交通機関ではなくMobike等の自転車を活用して通勤しているケース ②公共交通機関+Mobike等の自転車を活用して通勤して
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2017年08月30日
Question: 如果男性职工配偶怀孕,但是全职在家的情况下,配偶可以申领生育金吗? Answer: 满足以下任何一种条件时,配偶可申请生育金。 1、配偶有上海户口 2、配偶有缴纳生育保险记录,而且配偶有失业登记证
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2016年10月21日
Question: 本公司员工从离自己家最近的车站步行回家的途中失足跌倒。腰骨骨折,负重伤。这能按照工伤处理吗? Answer: 【工伤保险规定】规定“上下班途中,非本人责任的交通事故或者在公共交通工具上自己发生的事故”视为工伤。这
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2016年10月21日
Question: 出産祝金の支給を予定しています。 支給方法や税金処理について、どのようにすれば良いのでしょうか。また、他社様はどのように処理しているのでしょうか。 Answer: 出産祝金の支給を、福利費とし
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2017年04月07日
Question: 【上海】日本本社から1名の従業員(中国国籍)が上海に派遣されました。 ①この従業員を出向者として入国するためにはどのような資料が必要ですか? ②上海で社保と公積金を納付する必要がありますか?日本で納付し
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2017年03月27日
Question: 会社が薬物検査を実施する場合、どの様な手順が必要か? Answer: 会社が薬品検査を実施することについて、現在、法的規定がありません。一般的に会社の健康診断コースに薬品検査の項目を含め、本人が
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2017年02月27日
Question:1.发生工伤时,公司有向劳动局报告的义务吗? 2.从工伤发生日开始必须在多少日内申请工伤认定有明确的规定吗? 3.缴纳工伤保险(社保)的企业和用人单位不一致时(在上海以外工作的员工),申请工伤的主体是社保缴纳企业吗?
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2016年09月19日
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