福利厚生


Question: 従業員が病気や業務によらない原因で死亡しましたが、会社は商業保険を購入していません。 1.過労死として認定することができますか? 2.認定できない場合、規定に基づきどのような補助がありますか? Ans
いいね 0
コメント 0
閲覧数 14
2017年04月19日
Question: 出産祝金の支給を予定しています。 支給方法や税金処理について、どのようにすれば良いのでしょうか。また、他社様はどのように処理しているのでしょうか。 Answer: 出産祝金の支給を、福利費とし
いいね 0
コメント 0
閲覧数 120
2017年04月07日
Question: 【上海】日本本社が1名の従業員(中国国籍)を上海に派遣してきました。 ①この従業員を出向者として採用するためにはどんな資料が必要ですか? ②上海で社保と公積金を納付する必要がありますか?日本で納付した社
いいね 0
コメント 0
閲覧数 135
2017年03月27日
Question: 会社が薬物検査を実施する場合、どの様な手順が必要か? Answer: 会社が薬品検査を実施することについて、現在、法的規定がありません。一般的に会社の健康診断コースに薬品検査の項目を含め、本人が
いいね 0
コメント 0
閲覧数 123
2017年02月27日
Question: 男性従業員の配偶者(会社勤務をしていない)が妊娠した場合、配偶者生育金を申請することができますか? Answer: 下記条件のいずれにも当てはまる場合、配偶者生育金の申請ができます。 1、配偶
いいね 0
コメント 0
閲覧数 133
2016年10月21日
Question: 当社スタッフが自宅の最寄駅から自宅まで歩いて帰る途中で足を滑らせて転倒。腰の骨を折る大けがをしました。これは労災処置となりますか? Answer: 【労災保険規定】では「出退勤の途中で、本人に責任が
いいね 0
コメント 0
閲覧数 141
2016年10月21日
Question:1.労災発生時に会社から労働局への報告義務がありますか? 2.労災発生日から何日内に労災認定の申請をしなければならないかについて明確に規定されていますか? 3.労災保険(社保)の納付企業と雇用主が一致しない
いいね 1
コメント 0
閲覧数 135
2016年09月19日
Question:中途入職、退職時の社会保険納付について教えてください。 Answer 中途入職、退職時の社会保険納付問題について、社保センターは対外的には、当月中に勤務を始めた場合、たとえ一日であっても従業員のために納
いいね 0
コメント 0
閲覧数 145
2016年09月19日
Q&A:一人っ子奨励費(毎月30元)はいつから支給を開始すれば良いのでしょうか? もし当該従業員が申請した日付が光栄証の発行日付より遅い場合、従業員の申請日に従って支給することに法的リスクがありますか?もし、既に現
いいね 0
コメント 0
閲覧数 130
2016年09月19日
Question:従業員産休期間中の社保納等の納付について教えてください。現在会社が納付していますが、 もし、弊社が会社による代理納付後、従業員が復帰した後に控除する方法を実行する必要がある場合、事前に従業員本人に通知しなけれ
いいね 0
コメント 0
閲覧数 153
2016年09月19日
ツールバーへスキップ