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以下是某中国大型招聘网站进行的求职者离职理由调查。 对公司业绩的担心、对前途的担心上升到了离职理由的第一位,从而反映出经济的不好。 3年以上未加薪上升到了离职理由的第3位,由此可看出,随着社会的成熟,生活水平的提高,从以前的对报酬不满意为主
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2016年05月31日
下記は中国系大手リクルートサイトの休職者の離職理由調査です。 景気悪化を反映し、会社業績への不安、将来性への不安が離職理由の第一位に上がっています。 昇給が3年以上ないことが離職理由の3位に上がっていますが、従来の報酬への不満が主要な離
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2016年05月31日
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