法律


2.9 法律日本語訳文 2.9.1 全国 2.9.1.1 中華人民共和国労働契約法 2.9.1.2 労務派遣暫定規定 2.9.1.3 中華人民共和国安全生産法(改正)
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2017年09月08日
为了改进劳动合同制度,促进企业的劳动者使用的规范化,人事部起草了《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动合同法〉若干意见》,公布了征求意见稿。对劳动合同法的解释及应用有问题的事项进行了研究,提出了与现在的劳动合同法应用相关的问题及方向。 劳动合
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2016年05月27日
【生育休假】 国家法规废除了24岁以上生育独生子女时,在一般产假的基础上给予“晩育假”的规定,但在上海市,取代“晩育假”制度,采用了不管是否是独生子女,生育时,在法定产假98日的基础上追加30日的生育休假的制度。 【配偶的生育护理假】 生育
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2016年05月27日
労働契約制度の改善と企業の労働者使用の規範化促進のためとし、人事部より《〈中華人民共和国労働契約法〉貫徹実施に関わる若干意見》が起草され、意見公募稿が公開されています。労働契約法の解釈及び運用に関して課題となっている事項が検討されていますが
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2016年05月27日
2015年12月27日、全人代常務委員会にて《中華人民共和国 人口・計画生育法》修正案が決定され、 1月1日より施行されています。 【中華人民共和国 人口・計画生育法 新旧比較】 旧法 修正法 18条
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2016年05月27日
【生育休暇】 国家法規では24歳以上の一人っ子の出産の際に、通常の出産休暇に付加し付与されていた“晩育休暇”は廃止されましたが、上海市では、 “晩育休暇”に代わり、一人っ子にかかわらず、出産の際には、法定産休98日に加算し30日の生育休暇
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2016年05月27日
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