手当


高温手当に関する国家統一法規は『気温が35度以上に達した場合に、職場の温度を33度以下に調整できない環境で就労する人員に対して高温手当を支給すること。実施詳細は各地域の政策に基づく。』とされています。 【各地の高温手当】(2017年5
いいね 0
コメント 0
閲覧数 353
2016年05月27日
Question: 夜勤の場合、『労働法』 には手当が規定されていますか。 Answer: 残業について、上海市労働局沪労総発【95】7号 昼勤、夜勤などの手当基準の通知で、 昼勤(22時以降終業)の手当基準を2.2元、
タグ: ,
いいね 0
コメント 0
閲覧数 64
2017年05月10日
各种补助在所得税法中被视为工资的一部分。有法定补助和非法定补助两种。 主要法定补助 ・加班工资 ・高温津贴 ・供暖补助 ・独生子女补助(2016年以后废除,不再新增发放对象) ・托儿所补助 主要非法定补助 ・出差补助 ・上下班交通补助 ・餐
いいね 0
コメント 0
閲覧数 22
2016年05月30日
加班工资是一种不包括在劳动合同约定工资中的补助。 虽然计算经济补偿时不需要计算在内,但是计算上一年度平均工资时必须计算在内。加班工资的增加直接关系到社会保险费的增加,是一种直接、间接对雇用成本上涨产生影响的大项目。 加班: 休息日加班: 法
いいね 0
コメント 0
閲覧数 21
2016年05月27日
关于高温津贴国家统一规定“气温达到35℃以上,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。实施详细情况根据各地区政策。”。 【各地的高温补助】(2016年) 省市名 期间 2016年 注 实施日 文件名
いいね 0
コメント 0
閲覧数 23
2016年05月27日
这是一项在人口控制政策下,作为奖励独生子女的政策给予的补助,但随着2016年的《人口与计划生育法修订版》公布,这项制度已被废除了。按照修订前的法律法规需要给予独生子女费的,仍按照就法给予。(第27条) NAVI 《上海市计划生
いいね 0
コメント 0
閲覧数 23
2016年05月27日
这是一项独生子女抚养补助政策,因地区不同,补助支付标准、补助金额有所差异。 在上海市,3岁~6岁的子女享受托儿所费用补助,员工可凭托儿所的费用缴纳清单向企业提出申请,企业有义务为每人报销50元。 从2016年1月1日开始实施的《人口与计划
いいね 0
コメント 0
閲覧数 16
2016年05月27日
非法定福利补助中支付率最高的补助。 CoChi Data:通勤补助的实际支付情况 ・83%的企业支付交通补助。其中,按实际费用支付的企业约23%。支付固定费用的企业约21%。 ・在以多种形式混合支付交通补助的40家公司内,发放交通
いいね 0
コメント 0
閲覧数 19
2016年05月27日
以外出、出差多的工作岗位为中心支付通信补助的情况增加了,在通信费高涨的同时,各家公司支付补助的方法各不相同。 CoChi Data:通信补助的实际支付情况 ・102家公司中,39%的企业以某种形式支付通信费补助。61%的企业完全不
いいね 0
コメント 0
閲覧数 12
2016年05月27日
随着餐饮生活日渐丰富,支付餐费补助的企业增加了。由于所处的地理位置关系,仍会一直存在必须设立食堂的企业。 CoChi Data:餐费补助的实际情况 ・102家公司中,20家公司不支付餐费补助。对于未回答的31家公司,没有回答的
いいね 0
コメント 0
閲覧数 17
2016年05月27日
ツールバーへスキップ