労災


Question: 毎年春に他社と合同で運動会を実施してきましたが、今年は運動会を実施しませんでした。  先日、従業員から運動会をやりたいとの要望があり、コスト面から日本人が資金を援助し実施することになりました。  この場
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2017年07月07日
期間 享受待遇 享受条件 基数 後遺障害等級 支払者 1級 2級 3級 4級 5級 6級 7級 8級 9級 10級 有給休業期間内 給与 業務原因での負傷 負傷前12か月の平
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2016年12月07日
Question: 员工提交辞职信,离职日为30日后,想确认以下3点。 1.如果是工伤,必须让员工享受工伤待遇,延长劳动合同期限吗? 2.如果是生病,必须让其享受医疗期,延长劳动合同期限吗? 3.如果怀孕,必须让其享受女性三期的权利,
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2016年11月15日
Question: 本公司员工从离自己家最近的车站步行回家的途中失足跌倒。腰骨骨折,负重伤。这能按照工伤处理吗? Answer: 【工伤保险规定】规定“上下班途中,非本人责任的交通事故或者在公共交通工具上自己发生的事故”视为工伤。这
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2016年10月21日
Question:1.发生工伤时,公司有向劳动局报告的义务吗? 2.从工伤发生日开始必须在多少日内申请工伤认定有明确的规定吗? 3.缴纳工伤保险(社保)的企业和用人单位不一致时(在上海以外工作的员工),申请工伤的主体是社保缴纳企业吗?
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2016年09月19日
Question: 労災と認められた従業員1名について、労働能力鑑定を受けさせます(6月に結果が出る予定です。後遺障害レベルには至らないと思います。理論上は出勤することができます)。 しかし、労災従業員の主治医は顔面の傷を治
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2017年05月03日
Question: 従業員が退職願を提出した後、退職日が30日後となりますが、以下の3点を確認したいです。 1.労災になる場合、労災待遇を享受させて、労働契約書を延長する必要がありますか? 2.病気になる場合、医療期を享受
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2016年11月15日
Question: 当社スタッフが自宅の最寄駅から自宅まで歩いて帰る途中で足を滑らせて転倒。腰の骨を折る大けがをしました。これは労災処置となりますか? Answer: 【労災保険規定】では「出退勤の途中で、本人に責任が
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2016年10月21日
Question:1.労災発生時に会社から労働局への報告義務がありますか? 2.労災発生日から何日内に労災認定の申請をしなければならないかについて明確に規定されていますか? 3.労災保険(社保)の納付企業と雇用主が一致しない
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2016年09月19日
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