休暇


都市名 休憩時間 妊娠7か月(28週)以上 産前休暇 産前休暇給与 産前休暇の条件 上海 1時間 2か月半 正常出勤月給与の80% ①本人申請、会社承認の場合。 ②妊娠7か月以上で、二級以上の医療機
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2017年01月25日
休息日:规定7日给予1日以上的休息日。标准工作制是每周2日,全年104日。 法定节日: 《国务院关于修改的决定》(2014.1.1)中规定。 法定带薪年休假: 《职工带薪休假条例》(2008.1.1)、《企业职工带薪年休假实施办法》   (
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2016年05月27日
关于中国的法定节日,《全国年节及纪念日放假办法》(2008年1月1日执行)、《国务院关于修改的决定》(2014.1.1)中规定了以下“所有公民放假的休假”和“部分公民放假的休假”。 ・所有公民放假的休假与周六周日(休息日)重合的,为周六周日
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2016年05月27日
2016年12月1日,国务院办公室发布了2017年假日安排,具体如下。 参照:国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知 http://www.gov.cn/zhengce/content/2016-12/01/content_514
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2016年05月27日
3月8日是国务院《全国年节及纪念日放假办法》给予部分公民的假日——“妇女节”,规定“妇女放假半天”。 这个节日的意义在于,这一天是国际妇女节,是庆祝女性参与社会、政治的节日,“为了参加社会、企业的庆祝活动取得休假的,必须正常支付工资”。 另
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2016年05月27日
公历5月4日为青年节,是中国独有的休假。 法规规定对象人员是“14岁以上的青年”。 青年的定义各不相同,关于青年节,一般按照中国共产党青年团团员对象年龄(从14岁到27岁。28岁后退出青年团)执行。可以说是基于共产党青年团政策的休假。外资企
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2016年05月27日
公历的6月1日。给予1日休假的对象是14岁以下儿童,学校、幼儿园等放假或举行父母参加的活动。对企业来说,这是一个有探讨余地的节日,可以将给予有孩子的员工的特別休假作为福利。 >>日语页
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2016年05月27日
对于中国“带薪休假”的概念本身,1995年1月施行的“劳动法”第45条规定“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”,各地方政府施行了自己的条例,从2008年1月开始施行“职工带薪休假条例”,
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2016年05月27日
CoChi Data:带薪年休假的实际给予情况 在带薪休假条例中,按累计工作年数(作为社会人正式工作的累计年数)规定了法定带薪年休假。根据本公司调查(有效回答:98家日资企业),除了法定休假以外,企业自己在法定带薪休假的基础上给予福利休假(
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2016年05月27日
在日本,根据劳动基准法,进公司半年后必须给予带薪休假,但是在中国,法定带薪休假根据累计工作年数“工龄”(包括在其他公司工作的工作总计年数)给予。在就业规则中,很多时候不承认试用期内的带薪休假使用权,但劳动者有与带薪休假年度内(1月~12月)
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2016年05月27日
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