不定時


不定时工作制是企业的工作特殊,需要设定灵活的工作时间,无法适用标准工时制(1日固定的工作时间)时,允许不设定工作时间的制度。可在向当地的人力资源社会保障行政部门驻外机构申请,取得批准后执行。一般允许从事外勤、高级管理人员、司机等工作的人员采
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2016年05月23日
【适用工种】 上海 北京 常州 大连 除了劳动部(劳发(1994)503号文)规定的范围(高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员),可根据生产特点、工作特殊需要或职责范围批准。例)企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等。
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2016年05月23日
不定時労働時間制(不定時工作制)は企業の業務が特殊であり、フレキシブルな就労時間設定を要し、標準労働時間制(1日の労働時間を固定する)制定が困難な場合、勤務時間を設定しない事を認可する制度です。人力資源社会保障行政部門の地域の出先機関に申請
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2016年05月23日
【適用職種】 上海 北京 常州 大連 労働部(労発(1994)503号文)規定範囲(高級管理職、外勤、営業、長距離運転手)に加え、生産特徴、業務の特殊要因或いは職責に応じて許可。例)企業の消防・救急の当直人員、
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2016年05月23日
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