社員紹介

社員紹介

労務担当チーム 
事業基盤である、人事労務管理を支援します。 
盤石な人事労務管理基盤の構築と運用を、日常人事管理実務支援、労務トラブル対応、労務検証・改善等を通じてご支援します。
Team Leader
総監 飯田 拓也

中国のマルティナショナル企業にてIT関連カスタマーサービス・マネージャーとして
人事管理業務、人事評価者、人事評価制度作成歴4年。翻訳会社にてマネージャー歴2年後、
2013年コチコンサルティング参画。これまで50社以上の規定類の改定、組織再編、仲裁支援など、
中国における人事労務を多方面からサポート。
日本語、中国語、英語での対応可。

Manager
梁 金玉(Liang Jinyu)

大学卒業後、上海大手日本企業の人事管理部で給与管理、人材募集等の人事管理全般、
また子会社、グループ会社に対する人事労務支援等を10年以上歴任。
2016年コチコンサルティング入社後、主に会員対応及びプロジェクトを担当。
会員対応においては人事労務、給与計算、規程類の検証、
人員削減等の支援を担当。プロジェクトにおいては 人事規定類の制定及び改訂、
人員削減などを担当。人事労務を多方面からサポートし、日系企業の人事業務を支援。
中国語、日本語での対応可。

游 俊麗(You Junli)

大学卒業後、上海の著名日本製造企業で副総経理秘書兼務通訳を三年間担当。
日系電子部品貿易会社と飲食投資会社で人事業務全般を合計五年間担当。
日本大手電子企業の中国投資会社で法務を四年間担当。
2017年コチコンサルティング入社。

張 燕琴(Zhang Yanqin)

大学卒業後、著名日資人材紹介会社で営業支援、マーケティング、
コンサルティング、人材募集、研修業務を9年間担当。
2012年コチコンサルティング入社後、主に会員対応及びプロジェクトを担当。
会員対応においては人事労務コンサルティングサービスを提供。
プロジェクトにおいては 人事規定類の制定及び改訂、人材募集代行、各種登記、
証明書の更新、登録等を担当。
特に人事規程類の制定や改訂において豊富な経験を持ち、担当した項目は多岐に渡る。
日本の著名企業も多数担当。
中国語、日本語での対応可。

趙 蓓俊(Zhao Beijun)

上海の大手日本企業2社の人事部で採用、給与管理の経験5年の後、
中国大手派遣会社にて人事管理業務、人材採用業務に8年間従事。
在中日系企業の人事管理、人事派遣、採用実務・業務支援歴16年。
2012年コチコンサルティング入社

周 孝磊(Zhou Xiaolei)

大学卒業後、大手日系人材紹介会社の日本人紹介部にて4年間勤務。
その後、大手日系映像会社にて人事業務を2年経験。
2013年コチコンサルティング入社

Analyst
姜 斌杰(Jiang Binjie)

大学卒業後、香港系の建設会社にて勤務後、
貿易会社でマーケティングを担当、市場調査、企画を行う。
2016年コチコンサルティング入社,
現在、リサーチ、各種人事データ収集・処理、ドキュメンテーションを担当。

罗 宵兰(Luo Xiaolan)

大学卒業後、大手欧米会社1年プロジェクトアシスタントとして勤務、
その後、日型会社で5年間人事総務として勤務。
2017年コチコンサルティング入社。
中国語、日本語での対応可。

馬 佳麗(Ma Jiali)

大学卒業後、2014年コチコンサルティング入社。
現在日系企業の人事代理業務を主に担当し、会員の給与計算や就業規則の検証を支援。
中国語、日本語での対応可。

冉 娟(Ran Juan)

大学卒業後、大手日系加工企業品質管理部にて2年間通訳として勤務。
その後、日系半導体会社にて社長秘書として人事、総務等を担当、4年半勤務。
2016年コチコンサルティング入社

周 俊琪(Zhou Junqi)

日系人材紹介会社で財務アシスタントを1年間経験。
大学卒業後2015年コチコンサルティング入社。

人事制度チーム
事業戦略の実現の為の人事制度構築、改善を支援します。
企業の成長を支える社員のモチベーションを最大化させる各種人事制度・人材育成体系の構築と運用をご支援します。
Team Leader
副総経理  伊奈 悟

紹介は役員ページをご覧ください。

Manager
陳 灵隽(Chen Lingjun)

日本千葉商科大学MBA修士卒業。
中資電子部品メーカーにて総経理秘書兼日本語通訳業務3年経験。
日系大手人材会社にて営業、人事採用提案、採用サポート歴約2年。
コチコンサルティング入社後、主に人事規程類の作成・統合、
評価報酬制度の作成支援、育成プロジェクト支援等を担当。
中国語、日本語での対応可。2014年より現職。

黄 寧(Huang Ning)

日本立命館アジア太平洋大学アジア太平洋マネジメント専攻卒業。
日本にて外資系総合人材サービス会社に入社。人材派遣営業から
提案型グローバル人材ビジネスの経験を経て帰国。
2012年より日米大手化学系メーカー合弁の中国現地法人にて人事制度、
評価制度、報酬制度並びに研修制度の企画及び業務プロセス設計や、
企業における各種人事問題に対する解決策の提案及び執行を担当。
中国語、日本語、英語での対応可。 2015年より現職。

嵇 桃洮(Ji Taotao)

大学卒業後、日系大手旅行会社にて約1年半企画を担当。
その後、日系大手人材会社にてコンサルタント(採用サポート)経験約4年。
2016年コチコンサルティング入社。

周 娴(Zhou Xian)

日本徳島大学大学院人的資源管理専攻修士卒業。
日系会社にて人事労務実務、人事制度提案に12年間従事。
日系小売業、工場、FMCG業界で人材採用業務、人事制度作成、
派遣から直接雇用への移行、撤退準備などに約4年間従事。
2012年に高級人的資源管理師資格を取得。2016年コチコンサルティング入社

朱 夙婷(Zhu Suting)

大学卒業後、著名航空会社で地上勤務を経験。
2007年より、大手日系企業にて、上海子会社の人事責任者として5年以上担当。
人員募集、配置、教育、実績評価、給与賞与、労働関係を含む人事全般業務を管理し、
人事制度の立上、改定、政策修正などのプロジェクトも多数経験。
中国語、日本語、英語での対応可。
2017年より現職。

Analyst
李 錦洋 (Li Jinyang)

大学卒業後、日系商業会社にてアシスタントとして3年経験後、
電子取引商会社にて日本部門企画担当として1年。
また日系人事コンサルティング会社にて日本語人事担当としてリクルートと労務問題、
規定改定の支援、日本語翻訳歴2年。
中国語、日本語での対応可。2017年よりコチコンサルティングに入社。

李 敏(Li Min)

湖南大学大学院日本語言語文学専攻修士卒業。
2016年10月にコチコンサルティング入社。
現在、PJ日常事務支援、人事データ収集・処理、人事規程類支援を担当。
中国語、日本語での対応可。

史 毅(Shi Yi)

大学卒業後、日系企業にて人事アシスタントとして4年間担当。
2016年入社。人事制度、各種人事データ収集・分析、人事規程類支援、
PJ日常事務支援、会社日常業務対応。
中国語、日本語での対応可。

汪 洋(Wang Yang)

大学卒業後、民営企業にで人事アシスタントとして1年半従事した後、日本へ留学し、
大学院で在中国日系企業の人事課題について研究を行う。
2017年コチコンサルティング入社。
中国語、日本語での対応可。

王雅琼(Wang Yaqiong)

大学卒業後、教育企業にて人事アシスタントとして2年間担当。
その後日系サービス企業にて人事経験約4年。
2016年10月にコチコンサルティング入社。
中国語、日本語での対応可。

営業チーム
お客様の注文を受けるだけでなく、潜在的な問題を含め最善のソリューションを提案いたします。
副総経理 松村 扶美

紹介は役員ページをご覧ください。

営業総監 横矢 督

同志社大学法学部卒。大手メーカーにて自社・販社・販売店社員向け教育の企画運営実務に9年間、
法人・官公庁・販社向け営業およびマーケティングに9年間従事。その後中国へ渡り、
日系企業向け人材コンサルティング・社員教育コンサルティングを合計9年経験後、2017年より現職。

高級営業経理 李 璐璐(Li Lulu)

日本滞在歴15年。日本の大学卒業後、日本大手住宅設備メーカーで約5年間ルート営業を担当。
2013年より中国に帰国し、日系大手人材紹介会社にて営業(人事採用提案、採用サポート)を1年半担当。
2015年コチコンサルティング入社

管理チーム
管理・財務・総務担当 および 社内インフラ担当
Manager
顧 瑾妮(Gu Jinni)

大学卒業後、国営大手人材会社にて日本部アシスタントを経験後、
2012年コチコンサルティング入社。
社内財務・税務全般対応、社内人事対応。

Analyst
菊池 円

高専卒業後、日本のシステム開発会社にて、プログラマー歴2年、SE歴9年。
航空会社WEB発券システム、病院における電子カルテシステム開発を行う。
2013年コチコンサルティング入社。 社内Webシステムの管理、ホームページメンテナンス、社内情報セキュリティ、
ドキュメンテーション、翻訳等を担当。

Staff
秦 一绮(Qin Yiqi)

日本龍谷大学国際文化学部専攻卒業、日系銀行にて営業アシスタント3年経験。
2016年12月にコチコンサルティング入社。
社内財務・税務補助対応、日常業務対応、総務担当。
中国語、日本語での対応可。

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