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Question: 障がい者就業保障金の計算方法を教えてください。 Answer: 障がい者を採用する場合、身障者連合会に申告する必要があります。また、身障者連合会から新納付比率が公布されます。 例えば、200人の会社の
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2017年05月24日
Question: ある従業員が産前休暇を申請しましたが、産休は産前休暇から計算しますか。それとも子供が生まれた日から計算しますか。 Answer: 女性従業員が2級以上の医療保健機関から習慣性流産と重大妊娠合併症、妊娠合
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2017年05月24日
Question: 【Q1】フレックス制度のデメリット・メリットは何でしょうか? 【Q2】フレックス制度を導入するとしたら、どのような事に注意すべきでしょうか。 Answer: 【A1】 ●メリット: ・従業
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2017年05月24日
Question: 关于人事资料的管理期限,有无相关法律法规? Answer: 1.工资明细等 ① 根据《工资支付暂行规定》第6条:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 ② 根
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2017年05月08日
都市名 産後授乳時間 (嬰児が1歳まで ) 授乳休暇 授乳休暇給与 授乳休暇の条件 上海 1時間 6か月半 正常出勤月給与の80%。 ①出産後困難あり、本人申請、会社承認の場合。 ②出産後、二級以上
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2017年05月24日
省・市名 産休 延長産休 難産休暇 多胎児産休 出産介護休暇
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2017年05月24日
Question: 某员工为了带家属去国外,申请停职1年~1年半左右。这名员工以后还是想在我们公司工作,公司也同意。 一般这种情况下是继续保留 劳动合同,还是先终止劳动合同,等到他回来后再新签劳动合同呢? Answer: 因个
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2017年05月05日
Question: もうすぐ契約切れの従業員が数名いるので、契約更新の準備を進めています。2013年7月1日からFESCOと契約締結から会社と直接契約になりました。今回契約を更新する場合、2回目の更新になりますか。新契約は期限
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2017年05月10日
Question: 非全日制の労働者に、社会保険及び住宅積立金を納付する必要がありますか。 Answer: 非全日制の労働者に対しては労災保険を納付しなければなりません。 その他の保険(養老、医療、生育、失業)と住宅
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2017年07月10日
省・市名 婚休 忌引き休暇 正常 延長休暇 直系家族 (父母、配偶者、子女) 岳父母、公婆 (配偶者の両親) 休日・祝日順延 上海 3日 7日 1-3日 1-3日 ╳ 北京
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2017年05月19日
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