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中国の法定有給休暇は毎年1月~12月に社会就労年数(≒社会保険納付年数)に応じて付与しなくてはならず、年度内に使用できなかった法定有給休暇は日当の300%で買い取らなければならないとされています。就業規則等に定めることで年度内に使用しきれな
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2017年09月01日
Question: 現状:駐在員が17年9月末にて日本に帰国します。従業員は家族(妻、2名子女)を帯同しています。 本人は17年9月末に帰国しますが、家族は日本の学校の学期に合わせて、18年3月末での帰国を希望しています。
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2017年09月01日
Question: 経済補償金の免税額について、法律ではどのように規定されていますか。 Answer: 社員が取得した一時的経済的補償について、当地前年度平均賃金の3倍×12か月の金額以内の場合、個人所得税は免税になります
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2017年09月25日
Question: 会社は購買主管の管理方法に不満があり、留用しない予定です。管理部は元の給与で他業務に異動する意思があるか確認することに問題がありますか? Answer: 会社が一方的に異動を手配できる重要な条件
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2017年09月01日
Question: 応募者に対して内定通知を出していない状態であれば、「職務条件に合わない」ことを理由に採用しないことは、法律上問題がありますか。 Answer: 「職務条件に合わない」ことを理由に採用しないと職業
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2017年09月01日
住宅積立金は都市従業員社会保険加入者には企業、個人ともに強制積立が義務付けられていますが積立金は個人に所有権があるとされています。毎年7月の基数更新手続き以外には、企業の管理業務はなく管理者には詳細が把握しにくい福利厚生ですが、家賃や住宅購
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2016年05月30日
省・市名 2010 2011 2012 最低賃金 時給 最低賃金 時給 最低賃金 時給 上海 1120元 9元 1280元 11元 1450 12.5元 北京 平・休日
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2016年10月10日
Question: 経済補償金基数である解除前12か月の平均賃金は、グロスの平均賃金を指しますか。 住宅手当、交通手当、皆勤手当を含みますか。 Answer: 解除前12か月の平均賃金は、グロスの平均賃金を指しま
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2017年09月01日
省・市名 2013 2014 最低賃金 時給 最低賃金 時給 上海 1620 14元 1820 17元 北京 1400 15.2元/36.6元(法定祝祭日) 1560 16
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2016年10月10日
Question: 工会主席を担当する従業員が自ら辞職を提出した場合、特別な補償金がありますか? Answer: ありません。 工会主席には特別な補償金がありません。経済補償金の支給標準は労働合同法を参照してくだ
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2017年08月30日
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