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省・市名 産休 延長産休 難産休暇 多胎児産休 出産介護休暇
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2017年05月24日
Question: 某员工为了带家属去国外,申请停职1年~1年半左右。这名员工以后还是想在我们公司工作,公司也同意。 一般这种情况下是继续保留 劳动合同,还是先终止劳动合同,等到他回来后再新签劳动合同呢? Answer: 因个
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2017年05月05日
Question: 现在对高级管理人员也支付加班工资,有控制高级管理人员加班工资的方法吗? Answer: 有如下方法控制高级管理人员加班工资。 ① 为高级管理人员申请不定时工作制。 适用不定时工作制时,就没有平日加班、假日出勤的概念
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2017年04月24日
Question: 非全日制の労働者に、社会保険及び住宅積立金を納付する必要がありますか。 Answer: 非全日制の労働者に対しては労災保険を納付しなければなりません。 その他の保険(養老、医療、生育、失業)と住宅
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2017年07月10日
省・市名 婚休 忌引き休暇 正常 延長休暇 直系家族 (父母、配偶者、子女) 岳父母、公婆 (配偶者の両親) 休日・祝日順延 上海 3日 7日 1-3日 1-3日 ╳ 北京
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2017年05月19日
Question: 1. 中国新入社員の有給休暇付与に関する累計勤続年数についてですが、学生時代のアルバイトの期間は対象期間に含めるのでしょうか? 2. ここの「勤務年数」の意味についてですが、アルバイトではない、正規雇用の
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2017年05月19日
一、生育生活手当:社会保険局が個人へ支給する地域 ★超過額:生育生活手当が本人の産休給与より高い場合、超過額が発生する。 ★不足額:生育生活手当が本人の産休給与より低い場合、不足額が発生する。 地域 生育生活手当 申請
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2017年05月24日
経済補償金制度の目的 1、予想される失業期間における経済的補償(企業の社会責任) 2、会社による労働契約の解除、終了の権利を慎重に行使させるための調整方法 経済補償金支払い義務が発生する契約解除ケース ① 労働契約期間満了時に、
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2016年05月27日
Question: 夜勤の場合、『労働法』 には手当が規定されていますか。 Answer: 残業について、上海市労働局沪労総発【95】7号 昼勤、夜勤などの手当基準の通知で、 昼勤(22時以降終業)の手当基準を2.2元、
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2017年05月10日
自己都合離職時も含めて、従業員の離職時は労務リスク要因が多々あり、注意が必要です。 ・離職証明書の取得  自己都合退社であること、経済補償金は請求しないこと、守秘義務の継続期間の認識等の確認書を  取得する必要があります。  離職時
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2016年05月27日
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