HR Library


Question: 社員の労働契約は上海で締結していますが、勤務地と社会納付地は上海以外にあります。社員はどちらの標準に基づいて、福利待遇を享受しますか。 例えば、社員は上海で労働契約を締結しましたが、重慶に出勤して、社会保
いいね 0
コメント 0
閲覧数 41
2017年07月10日
Question: 総合労働時間制を適用している人員が、祝日に傷病休暇を取りました。給与はどう支給しますか。 Answer: 祝日残業の3倍給与ではなく、傷病休暇の給与を支給します。同時に、その8時間を出勤時間に算入
いいね 0
コメント 0
閲覧数 61
2017年07月10日
Question: 中国国内企業(日系または非日系)は、社員の兼職に対して何か規定を定めていますか? 業務に直接の影響がない兼業に対して、他の会社はどのような態度を持っていますか? 明確な禁止規定があるという会社はどれぐら
いいね 0
コメント 0
閲覧数 37
2017年07月10日
Question: ある従業員が蘇州市の労働能力鑑定を行いました。結果は「等級に満たない」でしたが、本人はその結論に対して異議があり、再鑑定を申請しました。 今回の結論は2017年6月21日に出て、会社と本人は6月29日にそ
いいね 0
コメント 0
閲覧数 35
2017年07月10日
2016年1月からの上海市の社会保険制度運用は下表赤字の運用となります。 対象 適応期間 基数 養老保険 医療保険 失業保険 生育 労災 社会保険計 企業 個人 企業 個人 企業 個人 企
いいね 0
コメント 0
閲覧数 346
2016年05月30日
Question: 当社のグループ会社規定に7、8月に会社一斉で2日間の有給休暇を取得する、というルールがあります。 しかし、ある社員は7月前に有給休暇を全部使い切ってしまいました。この場合、二日間の休暇は私用休暇を使用する
タグ: ,
いいね 0
コメント 0
閲覧数 39
2017年07月07日
Question: 離職者の再雇用について教えてください。 Answer:  1.労働契約法第19条:同一雇用主が同一労働者に適用できる試用期間は1回に限る。そのため離職者の再雇用において、試用期間を設定することはでき
いいね 0
コメント 0
閲覧数 41
2017年07月07日
Question: 「在宅勤務申請書」について、本人が記載した類似内容の申請書を提出するだけで良いでしょうか?それとも、一定の様式やキーポイントとなる内容が必要ですか? 適用する勤務制度については、在宅勤務であり、出退勤の勤
いいね 0
コメント 0
閲覧数 40
2017年07月07日
作为非法定福利,除了给予金钱性的福利以外,各企业还设定了其他各种福利。 【非法定 金钱性福利的给予情况】           中国薪酬调查网2013年调查 福利项目 国営 外资 合资 民营 法定福利
タグ:
いいね 0
コメント 0
閲覧数 36
2017年07月03日
日期 法规 劳务派遣相关规定的要点 (用人单位相关) 课题、争论点 2008年1月1日施行 《労働契約法》 第5章第2节 ①劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同(第58条) ②劳
タグ:
いいね 0
コメント 0
閲覧数 38
2017年06月30日
ツールバーへスキップ