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Question: Q1.日本人を現地採用する場合の関連する保険(保険の種類、費用等)、当該社員の家族扶養手当などについて教えてください。 Q2.「上海有限公司と労使関係を結ぶため、「同工同酬」の原則に従い、福利待遇、休
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2017年05月03日
Question: 労災と認められた従業員1名について、労働能力鑑定を受けさせます(6月に結果が出る予定です。後遺障害レベルには至らないと思います。理論上は出勤することができます)。 しかし、労災従業員の主治医は顔面の傷を治
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2017年05月03日
Question: 全員分の積立金を納付する製造業界の企業、特に闵行区の企業は存在しますか? 最近積立金の審査通知が発行され、全員分の住宅積立金を納付できていない企業が審査対象になっていると思われます。この審査は去年から始ま
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2017年05月03日
Question: 妊娠7ヶ月社員が実家の事情で欠勤していますが、休暇手続きを行わず、連絡も取れません。その状況に対してどのように処理しますか?  Answer: 下記のプロセスで対応してください。 1.社員と連絡取れな
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2017年05月03日
Question: ある従業員を営業課の営業担当に転属させるつもりです。相応して給与も増えます。 まずは当該従業員を営業課に試用し、もし1年後不適任になれば、元の職務に戻り、給与も相応的に減らす予定です。 ①1年間の試用期
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2017年05月03日
Question: 人事データ保管期限に関する関連規定がありますか? Answer: 1.給与明細等 ① 「給与支給暫定規定」では、会社側が書面で労働者に給与を支給した金額、期日、受領者の氏名及び署名を記録しなければなり
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2017年05月03日
Question: 香港人到大陆工作时需要办哪些手续? 必须申请就业许可证、就业证、居留证吗? Answer: 香港人在上海工作的,不需要就业许可证,只办理就业证的手续就可以。 也不需要办理居留许可手续。出入境管理局不办理针对香港人
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2016年11月15日
Question: 员工提交辞职信,离职日为30日后,想确认以下3点。 1.如果是工伤,必须让员工享受工伤待遇,延长劳动合同期限吗? 2.如果是生病,必须让其享受医疗期,延长劳动合同期限吗? 3.如果怀孕,必须让其享受女性三期的权利,
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2016年11月15日
Question: 女性三期期间原劳动合同到期,自动顺延至哺乳期结束(子女满1周岁)。自动顺延后,续签劳动合同的话,新劳动合同从什么时候开始? Answer: 新合同开始日可以选取以下2个时间点中的任何一个。 ①倒签(上次劳动合同的
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2016年11月15日
Question: 在上海工作的员工(农村户口)将来不在上海购买住房的,本人能领取缴存的住房公积金吗? Answer: 2015年12月以前,非上海户口的员工辞职后,可取消住房公积金账户,领取住房公积金。 但是,因为现在的政策变了,
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2016年11月15日
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