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日本語 中文 第一章 総則 第 一 章  总则 第一条 労働と社会保障(以下「労働保障」という)の法律、法規と規則の実施を貫徹させ、労働保障監察業務を規範し、労働者の合法的権益
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2017年09月13日
住宅積立金は都市従業員社会保険加入者には企業、個人ともに強制積立が義務付けられていますが積立金は個人に所有権があるとされています。毎年7月の基数更新手続き以外には、企業の管理業務はなく管理者には詳細が把握しにくい福利厚生ですが、家賃や住宅購
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2016年05月30日
Question: 外地分公司で、退職願を提出した後、業務引き継ぎをせず、出勤しない社員がいます。 当地の社会保険が前払い方式(当月に来月の分を支払い、且つ返還不可)なので、会社は来月分の社会保険をすでに支払っています。
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2017年09月08日
Question: Q①:一名の日本人駐在員は現在香港分公司に勤務してます。これから100%香港投資の上海分公司の総経理を兼任させたいと思っています。就業許可証を取る必要がありますか。取らない場合、違法行為になりますか?何か処
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2017年09月08日
住宅積立金基数・比率(更新日:2017/6/30) 地域 基数 比率 上限 下限 企業 個人 上海 19,512元 2,190元 7% 7% 北京 23,118元 2,273
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2017年05月22日
2.9 法律日本語訳文 2.9.1 全国 2.9.1.1 中華人民共和国労働契約法 2.9.1.2 労務派遣暫定規定 2.9.1.3 中華人民共和国安全生産法(改正)
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2017年09月08日
中国の法定有給休暇は毎年1月~12月に社会就労年数(≒社会保険納付年数)に応じて付与しなくてはならず、年度内に使用できなかった法定有給休暇は日当の300%で買い取らなければならないとされています。就業規則等に定めることで年度内に使用しきれな
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2017年09月01日
Question: 現状:駐在員が17年9月末にて日本に帰国します。従業員は家族(妻、2名子女)を帯同しています。 本人は17年9月末に帰国しますが、家族は日本の学校の学期に合わせて、18年3月末での帰国を希望しています。
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2017年09月01日
Question: 経済補償金基数である解除前12か月の平均賃金は、グロスの平均賃金を指しますか。 住宅手当、交通手当、皆勤手当を含みますか。 Answer: 解除前12か月の平均賃金は、グロスの平均賃金を指しま
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2017年09月01日
Question: 会社は購買主管の管理方法に不満があり、留用しない予定です。管理部は元の給与で他業務に異動する意思があるか確認することに問題がありますか? Answer: 会社が一方的に異動を手配できる重要な条件
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2017年09月01日
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