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2014年より、企業救済策として、社会保険企業負担率の軽減が実施されています。次項は最新動向です。(赤字は2017年以降の納付率軽減地域) NAVI: 何れの地域でも2015年以降に企業負担比率は軽減されています。従来、企業
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2018年08月15日
《国務院の(現在から)今後一定期間の就業・創業事業意見》(国発〔2017〕28号)等に明示されている2018年~2020年に全国で実施される失業保険の雇用安定企業支援“護衛行動”の具体策として、5月1日から上海市では雇用安定手当(穏崗補貼)
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2018年08月15日
《上海市公績金管理センター“放管服”(サービス管理の簡素化)改革要求による、ビジネス環境改善実施法案》(2018.3.18 住宅積立金管理センター通達) http://cochicon.com/359.html により、経営が困難な企業は
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2018年08月15日
障がい者就業保障金(更新日:2018/8/15) 地域 申請期間 (2018年) 納付期間 (2018年) 法定障がい者 雇用率 障がい者保障金基数 保障金上限 1 上海 8月1日-8月31日
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2018年08月15日
Question: Q1:平日で残業した社員が残業代ではなく代休が欲しいと申請した場合、代休を付与することは可能ですか? Q2:仮に会社と協議した上で、労働者からの書面申請資料があれば、代休を付与することは可能ですか?
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2018年08月10日
Question: 会社閉鎖のため、清算手続きを進めています。この場合、2017年の障害者就業保証金を納付する必要がありますか。 Answer: 2018年7月16日までに、社会保険の納付停止手続きを完了した会社は、2
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2018年08月10日
Question: 中国で会社運営する上での、総経理や理事メンバーについて教えてください。 Q①:理事メンバーの人数について取り決めがありますか?最小人数で運営しようとする場合、何人になるのでしょうか? Q②:総経理に
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2018年08月08日
Question: 北京会社の従業員は8月から、労働関係が蘇州に移転します。『労働関係調整協議書』も締結します。どのような処置を採れば北京期間の賞罰書面通知を引き続き有効にすることができますか? Answer: 協議書
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2018年08月08日
Question: 会社規定に対する重大な違反があった従業員に対して、承諾書の提出を要求しようと思います。内容は「今後同じようなことが発生したら、即時自ら辞職し、いかなる賠償金も支給しない」というものです。何かアドバイスが
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2018年08月08日
Question: 背景: 会社の従業員は傷病休暇と言って、長期間出勤せず、その間連絡も取れない状態になりました。1か月後に当該従業員が復帰した際、会社は傷病休暇証明の提出を要求しましたが、従業員は提出することができませんで
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2018年08月08日
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