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日本語 中文 『企業従業員年次有給休暇実施弁法』は 2008 年7月17日に人力資源社会保障部第6回部務会議にて採択され、ここに公布し、公布日より施行する。 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经
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2017年11月06日
日本語 中文 「従業員有給年次休暇条例」は 2007年12月7日に国務院第198回常務会議にて採択され、ここに公布し、2008年1月1日から施行する。 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次
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2017年11月06日
日本語 中文 第一章 総則 第一章 总则 第一条 労働と社会保障(以下「労働保障」という)の法律、法規と規則の実施を貫徹させ、労働保障監察業務を規範し、労働者の合法的権益を守るために、労働法と関係
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2017年11月06日
労災保険条例 日本語 中文 第1章 総則 第一章 总则 第1条 業務上の事由で事故に遭い負傷した、あるいは職業病に罹患した従業員が、医療治療と経済的補償を得られるよう保障し、労災の予防と職業リハビ
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2017年11月06日
【全国】中華人民共和国労働争議調停仲裁法 日本語 中文 第一章 総則 第一章 总则 第一条 公正、迅速に労働争議を解決し、当事者の合法的権益を保護し、労働関係の調和と安定を促進するために本法を制定
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2017年11月06日
日本語 中文 第1章 総則 第一章 总则 第1条 社会保険関係を規範化し、公民の社会保険加入、社会保険待遇を享受する合法的な権利・利益を擁護し、公民に発展の成果を共に享受させ、社会の調和と安定を促進する
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2017年11月03日
【全国】①中華人民共和国労働法 日本語 中国語 第一章 総則 第1章总则 第1条 労働者の合法的な権益を保護し、労働関係を調整し、社会主義市場経済に適応した労働制度を確立・保護し、経済の発展と社会
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2017年11月03日
2.9 法律日语译文 2.9.1 全国 2.9.1.1 中华人民共和国劳动合同法 2.9.1.2 劳务派遣暂定规定 2.9.1.3 中华人民共和国安全生产法(改正)
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2017年11月03日
【长期服务奖】 在终生雇用非常普遍的日本,长期工作的企业文化已渗透。但在华日企为了促进员工长期工作,实行这种奖励的公司上升至占40%左右。
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2017年11月01日
以下Data是根据2015年报酬分析(中国薪酬网、上海市对外服务有限公司)数据制作的各企业形式的工资。(上海市、长江三角洲地区) 所有的岗位,外资企业工资比国营企业、民营企业工资都高,民营企业的工资水平最低。 但是,必须考虑到国营企业福
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2017年10月16日
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