当社出講セミナーレポート

CoChiは、銀行様主催セミナー、部会勉強会にも参加出講させていただいております。
毎回皆様がメモを取り真剣に話に聞き入っていらっしゃっているのが印象的で、人事労務リスク回避への関心の高さがうかがえます。

セミナーでは、

Ⅰ 中国の人事管理を取り巻く環境:

最近の雇用環境下における人事労務リスクとは何かを分析。

Ⅱ 労務トラブルの動向:

最近の労務トラブルとして、労働契約/労働者保護/コンプライアンス/内需市場向け事業への転換に関わるトラブル等と併せ、人事管理の不備による賠償金、罰金をご紹介。

Ⅲ 検証:

トラブルの回避策として、人事規程類は環境変化への更新が必要であること、確実な運用が重要であることを検証。seminar-p4

seminar-p6

seminar-p7

seminar-p13

以下皆様からのご感想の一例です。
・就業規則、労働契約の重要性がよく分かった。
・労務リスクを低減するためのあるべき就業規則への見直しの必要性を感じた。
・具体的事例の解説により、今やるべきことがよく分かった。
・中国の人事労務の難しさを感じるとともに、再構築の必要性を感じた。
・日常の人事労務管理について改めて考えさせられた。

業務の忙しさゆえ、日常人事管理は後回しになってしまうことが多いようですが、現地にあった人事規程類の整備とその確実な運用が最良のリスクマネジメントです。

コチコンサルティングは日系企業様の“第二人事部”として、お客様の中国での人事戦略の策定と実行をご支援させていだいております。 日常労務管理、人事制度戦略等の多様なセミナーを順次開催する他、各種勉強会、研修会を企画しております。 セミナー年間予定表はこちらから → http://cochicon.com/2015セミナー年間予定/

興味を持たれた方は弊社担当者までご連絡ください。 → http://cochicon.com/contact/

Email: info@cochicon.com

TEL:021-6418-8983

担当:李/Ms.