弊社では創業以来参加型セミナー『膝づめ研修会』や育成セミナー、外部講師をお招きした検討会等各種セミナーを開催し、毎回参加者の皆様よりご好評をいただいております。今回は人緊急勉強会と銘打ち、中国語講演と日本人専門家による日本語解説という形式で開催し、日本人人事担当者様、中国人人事担当者様の皆様とご一緒に考察していければと思っております。

緊急勉強会@松江開催

労務派遣暫定規定への対応、労務トラブル防止施策

労務派遣暫定規定の施行から1年半が経ち、過渡期期間の終了(2016年2月29日)まで半年余りとなりました。

弊社では去る2015年8月21日、上海の製造業の老舗が集まっている松江地区にて、上海市人力資源・社会保障局 労働関係処 副処長汪洋氏をお招きし、セミナーを開催いたしました。

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汪洋氏は、2011年上海労務派遣使用状況全面調査および《本市労務派遣労働者使用の規範化》起草に携わられ、今回のセミナーでは立法者の観点から、労務派遣暫定規定への対応、労務トラブル防止施策についてお話いただきました。

 

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セミナーで強調されたのは下記の四点でした。

1、10%にとどめるべき労務派遣従業員の範囲
2、“三性”の中でも定義づけが難しい「補助性職務」の設定方法
3、派遣から直接雇用に移行した成功例
4、派遣から業務委託に移行した成功例

当日は質疑応答にたくさんの方が挙手をされ、関心の高さがうかがえました。

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セミナー終了後も汪先生と人事担当者様の間で引続き討論が交わされていました。20150821seminar-4

コチコンサルティングは日系企業様の“第二人事部”として、お客様の中国での人事戦略の策定と実行をご支援させていだいております。 日常労務管理、人事制度戦略等の多様なセミナーを順次開催する他、各種勉強会、研修会を企画しております。 セミナー年間予定表はこちらから → http://cochicon.com/2015セミナー年間予定/

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