労務契約は労働契約には含まれない民事契約で、基本的には労働関連法規の範囲外の契約です。 労働契約を締結した場合、雇用者は社会保険への加入義務があります。つまり、社会保険へ加入できない状況にある場合は労働契約の締結はできません。 労務契約
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