規定制度の制定・改定時の民主プロセス 中国では労使協議の民主プロセスの3ステップは①告知 ②意見収集 ③公示 であると明示されています。 規定制度の制定・改訂の際の民主プロセスは; ①告知  :会社が起案、告知 ②意見収集:従業員の
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