社会保険の付保は労働契約を締結する雇用主の義務とされてますが、労働契約元法人の所在地(登録地)と勤務地が異なる場合(①非経営性分公司・営業所等での勤務、②労務派遣元所在地と派遣先の所在地が異なる場合 等)は基本的に労働契約履行地=労働を提供
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