中国では下記の3種の平均賃金が公的指標として取り扱われます。 個人平均賃金 ・前年度年間総報酬(手当、賞与等を含む)を12で除した額 ・グロス賃金(社会保険・住宅積立個人負担分、個人所得税を含む) ・翌年の個人社会保険基数となる
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