賃金は労働契約に約定しなくてはなりません。一般的には月次賃金を記載します。 中国では社会平均賃金をはじめ、概ね賃金とはグロス(税前)の賃金を指しますが、日系企業では、手取り賃金額で契約している企業が少なくありません。 *額面給与(グロス
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