傷病休暇申請手続き未履行で解雇は合法か? □案件紹介  戴さんは上海の金融サービス会社で2015年9月に3年間の労働契約を締結しました。担当業務ネットワーク管理者です。また戴さんは入職した日に会社『就業規則』を署名受領しました。就業規
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