昇給ガイドラインは1997年1月の《地区給与指導ライン制度試行に関する試行弁法》の発布により北京等の10地区の試行地点で実施され、1999年10月から旧労働保障部が全国範囲で制度を確立して現在に至っています。 社会主義市場経済下の中国にお
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