妊娠している女性従業員の権益 □案件紹介  俞さんは2014年某マーケティング会社で営業職として働いており、非常に忙しく疲れる毎日を送っていました。2016年8月妊娠したため、会社に「本人の妊娠による影響が大きく、正常出勤できないため
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