背景:香港にて個別雇用契約をしている日本人社員(日本からの駐在員ではなく、現地での直雇用)に関しまして、「17年7月~18年2月分」の給与支払が過少となっていた事が判明し、2018年2月26日において、遡及精算した給与の支払
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