中国における昇給に関わる指標は、社会平均賃金上昇率、最低賃金上昇率、CPI、GDP、昇給ガイドラインが挙げられます。下記は上海市の昇給関連指数の推移です。 【行政指導】 1)企業の経済効率を反映した正常な賃金増加制度を確立し
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