Question:
Q1.分社閉鎖の場合、三期女性社員の待遇は、どのように規定されていますか。
Q2.この待遇に関して、社員と合意できなければ、営業許可の抹消手続き、または弊社の閉鎖手続きに対して影響がありますか。

Answer:
A1.分社閉鎖の場合、社員に三期内の生活費、産休給与と生育費用を一時的に支払わなければなりません。
A2.もし会社と三期女性社員との間に労働争議が発生すれば、社会保険口座を抹消できなくなる可能性があります。