Question:
従業員が研修を受ける必要があり、契約締結地と勤務地が不一致の状況が発生しました。契約を更新する時、雇用会社あるいは勤務地を修正する必要がありますか?

Answer:
雇用会社を修正することは推薦しません。研修は一時的なものであるため、雇用会社を修正した場合、契約解除となってしまい、勤続年数及び経済補償金についても検討する必要があります。勤務地を記載する際に「〇〇及び雇用方が指定した場所」と記載することができます。