労働契約法では労働契約に盛り込まなくてはならない法定約定事項が定められています。 ①労働契約の期限 ②業務内容及び勤務場所 ③労働時間及び休憩休暇 ④労働報酬 ⑤社会保険 ⑥労働保護、労働条件と職業上の危険予防 ⑦法律、法規が
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