新入社員の入社時には労働契約の締結、社会保険手続き等、手続き期限が規定されている業務と、労力とコストをかけて採用した人材に良いスタートを切ってもらうと同時に万が一の労働契約解除を考慮した業務があります。 入社時の人事業務の留意点 ① 労
会員様のログインはこちらをクリックしてください