①採用条件(≠募集要項)の書面提示 人材募集時に人材紹介会社や採用サイトに掲示する募集要項と実際の採用条件は異なります。採用時には改めて書面の採用条件提示が必要です。 ・内定時に採用条件を書面にて再提示のうえ、受領証明/署名を取得する。
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