中国の労働法および労働契約法では基本的な労働時間は、1日8時間、週40時間、7日に1日は休息日を付与することと定め、標準労働時間制と呼ばれています。 標準労働時間制に拘束されない労働時間設定を運用する場合は不定時労働時間制(≒裁量労働時間
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